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为帮助青年员工了解无领导小组讨论的面试形式与技巧，提高辨别能力和沟通能力，推动老员工了解时事热点，3月30号，必威商研社于东校区1#309开展无领导小组讨论活动。
本次活动紧紧围绕“315”事件，设置了题目介绍、审题思考、自由讨论、总结陈述四个环节。活动伊始，主持人通过一段视频向同学们介绍315晚会上曝光的涉及消费者权益的案例，介绍了消费者权益保护现状及存在问题，让同学们深入了解315事件的相关信息。接着，主持人为大家介绍了无领导小组讨论的过程和注意事项，帮助同学们更好地进行接下来的讨论活动。活动过程中，参与者被分成若干小组，围绕着消费者权益和市场规范展开讨论，在1个小时的发言和讨论中，同学们从开始的各抒己见、提出独到见解，到讨论时的思想碰撞、切磋争鸣，在求同存异中汇智聚力、达成共识。活动最后，同学们在总结中娓娓道来、慷慨陈词，提出了对315事件后的食品健康与安全的思考与建议，展示出集思广益、通力合作的团队协作风貌。
本次活动的成功举办，不仅可以让员工们熟悉无领导小组讨论的实施过程，更好掌握求职技巧，还为青年员工提供了一个展示智慧、增长才干的演练舞台，有效地锻炼了同学们在语言表达、临场应变与人际交往等方面的能力。
